Друзья! Мы приглашаем вас на наш инновационный цикл психодраматических встреч "Неудовлетворённость на работе: уйти или остаться?"
Эта группа для тех, кто думает о смене работы или сферы деятельности не менее одного раза в день.
Что это: моя блажь, временный кризис, или мне действительно необходимо менять свой профессиональный путь развития? Почему я хочу сменить род деятельности? Правда ли, мне надо менять работу или я могу найти свою радость в том, что делаю сейчас?
Эти и другие вопросы мы поможем вам разрешить. Группа особенно полезна для тех, кто сомневается в своём выборе и кому трудно принять окончательное решение - уходить или остаться на текущей работе.
По мнению психологов, увольнение с работы (добровольное или вынужденное) по шкале стресса приравнивается к разводу или смерти близкого человека.
Действительно, для кого-то смена работы - это очередное приключение, а кто-то воспринимает это событие так же серьезно, как решение о разводе или о вступлении в брак.
В любом случае, смена работы, а особенно деятельности, когда человек с одной стороны находится на пике своей профессиональной зрелости и умеет хорошо делать свою работу, а с другой, понимает, что текущая работа уже перестала приносить то удовлетворение, радость и отдачу, которую она приносила раньше, требует очень серьезного подхода.
Именно поэтому мы рекомендуем: перед тем, как принять окончательное и бесповоротное решение о том, чтобы уйти или остаться на текущей работе, воспользуйтесь профессиональной консультацией в методе Психодрама*
и пройдите наш 6-модульный курс.
В результате 6-ти занятий вы ответите честно на свои внутренние вопросы о собственной мотивации по смене работы и примите правильное для себя решение, которое отразится на всей вашей последующей жизни.
Темы модулей:
Модуль 1. “Почему я хочу сменить работу? Что происходит со мной сейчас? Моя работа в метафоре". На первой встрече с помощью специальных психодраматических техник мы будем исследовать ваше актуальное душевное состояние, диагностировать ситуацию, снимать напряжение.
Модуль 2. “Что я уже умею? Мои ресурсные рабочие роли. Моя ролевая диаграмма. На импровизированной сцене вы встретитесь со своими талантами и навыками и установите/возобновите с ними взаимоотношения для дальнейшего роста.
Модуль 3. “Чего я хочу на самом деле? Формулирование цели. Формирование новой профессиональной роли”. С помощью уникального тестирования вы узнаете о своих истинных желаниях и новых возможностях.
Модуль 4. «Что мне мешает?» На этой встрече мы будем работать с сопротивлением и устранять внутренние препятствия на пути к вашей цели.
Модуль 5. «Внешние риски и возможности на пути к цели». Работа над возможными внешними препятствиями. Формирования реалистичного плана на случай, если «что-то пойдет не так».
Модуль 6. “Мои дальнейшие шаги. Дорожная карта”. Заключительная встреча – это проигрывание разработанного вами с помощью предыдущих встреч сценария: либо это - уход со старой работы и поступление на новую, либо - эффективное поведение на прежнем месте.
По результатам прохождения 6 модулей мы ожидаем следующее:
- вы осознаете истинные причины желания сменить работу;
- выработаете действия по устранению факторов, препятствующих получению радости от работы;
- проанализируете все плюсы и минусы смены работы;
- составите профиль своей желаемой работы;
- загляните в будущее, чтобы "ощутить" себя на новом месте через определенные промежутки времени;
- примете финальное осознанное решение о том, чтобы уйти или остаться.
*Психодрама особенно эффективна именно для работы по этой теме, т.к. позволяет:
• прочувствовать в теле и увидеть со стороны всё, что реально происходит на работе, в вашем рабочем окружении;
• попробовать новые методы взаимодействия с нужными людьми: напр., отрепетировать трудный разговор с начальником или коллегой;
• провести наглядную инвентаризацию сильных и слабых сторон места работы: сравнить свои ощущения от прежней и будущей работы;
• “сходить” в будущее и попробовать себя в новой роли.
Формат группы:
6 вечеров-встреч с 19:00 до 22.00.
Даты: 31 июля, 7, 14, 21, 28 августа, 4 сентября
Метод работы: Психодрама+тренинг
Ведущие: два профессиональных тренера-психодраматиста.
Место проведения: 5 мин ходьбы от м. Тверская или м. Охотный ряд, Москва.
Количество участников: мини-группа до 3 человек, чтобы каждому уделить максимум внимания!
Поэтому заранее записывайтесь по телефонам:
+7 962 912-34-08 Natalia Gracheva
+7 903 516-94-31 Elena Malinina
или пишите на почту: rvradost@gmail.com
До встречи с Радостью! :)
#поисксвоегопризвания
#найтисебя
#делатьточтолюбишь
Эта группа для тех, кто думает о смене работы или сферы деятельности не менее одного раза в день.
Что это: моя блажь, временный кризис, или мне действительно необходимо менять свой профессиональный путь развития? Почему я хочу сменить род деятельности? Правда ли, мне надо менять работу или я могу найти свою радость в том, что делаю сейчас?
Эти и другие вопросы мы поможем вам разрешить. Группа особенно полезна для тех, кто сомневается в своём выборе и кому трудно принять окончательное решение - уходить или остаться на текущей работе.
По мнению психологов, увольнение с работы (добровольное или вынужденное) по шкале стресса приравнивается к разводу или смерти близкого человека.
Действительно, для кого-то смена работы - это очередное приключение, а кто-то воспринимает это событие так же серьезно, как решение о разводе или о вступлении в брак.
В любом случае, смена работы, а особенно деятельности, когда человек с одной стороны находится на пике своей профессиональной зрелости и умеет хорошо делать свою работу, а с другой, понимает, что текущая работа уже перестала приносить то удовлетворение, радость и отдачу, которую она приносила раньше, требует очень серьезного подхода.
Именно поэтому мы рекомендуем: перед тем, как принять окончательное и бесповоротное решение о том, чтобы уйти или остаться на текущей работе, воспользуйтесь профессиональной консультацией в методе Психодрама*
и пройдите наш 6-модульный курс.
В результате 6-ти занятий вы ответите честно на свои внутренние вопросы о собственной мотивации по смене работы и примите правильное для себя решение, которое отразится на всей вашей последующей жизни.
Темы модулей:
Модуль 1. “Почему я хочу сменить работу? Что происходит со мной сейчас? Моя работа в метафоре". На первой встрече с помощью специальных психодраматических техник мы будем исследовать ваше актуальное душевное состояние, диагностировать ситуацию, снимать напряжение.
Модуль 2. “Что я уже умею? Мои ресурсные рабочие роли. Моя ролевая диаграмма. На импровизированной сцене вы встретитесь со своими талантами и навыками и установите/возобновите с ними взаимоотношения для дальнейшего роста.
Модуль 3. “Чего я хочу на самом деле? Формулирование цели. Формирование новой профессиональной роли”. С помощью уникального тестирования вы узнаете о своих истинных желаниях и новых возможностях.
Модуль 4. «Что мне мешает?» На этой встрече мы будем работать с сопротивлением и устранять внутренние препятствия на пути к вашей цели.
Модуль 5. «Внешние риски и возможности на пути к цели». Работа над возможными внешними препятствиями. Формирования реалистичного плана на случай, если «что-то пойдет не так».
Модуль 6. “Мои дальнейшие шаги. Дорожная карта”. Заключительная встреча – это проигрывание разработанного вами с помощью предыдущих встреч сценария: либо это - уход со старой работы и поступление на новую, либо - эффективное поведение на прежнем месте.
По результатам прохождения 6 модулей мы ожидаем следующее:
- вы осознаете истинные причины желания сменить работу;
- выработаете действия по устранению факторов, препятствующих получению радости от работы;
- проанализируете все плюсы и минусы смены работы;
- составите профиль своей желаемой работы;
- загляните в будущее, чтобы "ощутить" себя на новом месте через определенные промежутки времени;
- примете финальное осознанное решение о том, чтобы уйти или остаться.
*Психодрама особенно эффективна именно для работы по этой теме, т.к. позволяет:
• прочувствовать в теле и увидеть со стороны всё, что реально происходит на работе, в вашем рабочем окружении;
• попробовать новые методы взаимодействия с нужными людьми: напр., отрепетировать трудный разговор с начальником или коллегой;
• провести наглядную инвентаризацию сильных и слабых сторон места работы: сравнить свои ощущения от прежней и будущей работы;
• “сходить” в будущее и попробовать себя в новой роли.
Формат группы:
6 вечеров-встреч с 19:00 до 22.00.
Даты: 31 июля, 7, 14, 21, 28 августа, 4 сентября
Метод работы: Психодрама+тренинг
Ведущие: два профессиональных тренера-психодраматиста.
Место проведения: 5 мин ходьбы от м. Тверская или м. Охотный ряд, Москва.
Количество участников: мини-группа до 3 человек, чтобы каждому уделить максимум внимания!
Поэтому заранее записывайтесь по телефонам:
+7 962 912-34-08 Natalia Gracheva
+7 903 516-94-31 Elena Malinina
или пишите на почту: rvradost@gmail.com
До встречи с Радостью! :)
#поисксвоегопризвания
#найтисебя
#делатьточтолюбишь
Комментариев нет:
Отправить комментарий